2020年11月间,微软共同创办人比尔‧盖兹(Bill Gates)一席谈话曾语惊四座:受到疫情冲击,半数商务出差及三成办公室工作将永久消失;华盛顿邮报17日分析,如今看来盖兹的预测不再像天方夜谭,麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)研究报告指出,约有两成出差从此流失,约两成劳工今后将变成固定在家远距上班;工作型态骤变更导致旅馆业、餐厅、市中心区商店就业机会骤减。 麦肯锡研究报告主持人苏珊‧隆德(Susan Lund)指出,零售业及食品服务业的低薪工作未来几年将大量缩编;她说,为了协助这些领域劳工因应即将出现的职场生态转变,必须提供更多短期职业训练及证照计划。 华盛顿邮报指出,许多失业劳工面临的困难是,虽想参加职训,却因手头拮据而无法如愿。 27岁的库奇(Serena Couch)原本在佛罗里达州奥兰多迪士尼世界(Disney World)工作,连续数月无班可上后,2020年4月遭裁员;她现在靠每个月500元失业救济金生活,除了忙着找工作,还通过YouTube影片网站及网络数据自学如何写程序;她说,无法花钱上课,只能设法自学,因为「大家都说写程序很好找工作」。 麦肯锡的报告指出,需要接受转职训练的劳工可能高达数以百万计;麻省理工学院(MIT)经济学者亚瑟(David Autor)估计,疫情期间,自动化设备加速发展,零售、餐饮业、汽车销售及肉品包装厂的职缺,今后将变得越来越稀少。 亚瑟指出,一旦机器人开始上线,就不可能再走回头路,而新冠病毒危机则让职场自动化的长期目标提前实现。 报导指出,疫情期间,企业纷纷寻求减少员工的解决之道,企业主管在大量裁员后,改用机器人替代劳工;举例来说,2020年10月,宠物食品贩卖网站Chewy便在宾州亚齐巴德(Archbald)开立旗下第一家全自动化出货中心,聘用劳工人数与Chewy旗下其他仓储据点人力相比,仅需要一成左右。 求职网站玻璃门(Glassdoor)首席经济学者钱伯伦(Andrew Chamberlain)指出,接下来职缺将出现大量缩水的领域包括行政助理、人力资源管理、食物服务劳工、美容顾问、宠物美容师、侍者、教授、品牌代言人、物理治疗师、听力学专家,只有少数从业人员在疫情后能返回原本的工作岗位。 |