大摩未接种者不得重返办公室 休士顿逾百医护丢饭碗
摘要: 华尔街多家大投资银行今夏让员工重返办公室时，将要求员工完成接种疫苗。另外，德州休士顿一家医院强制员工接种疫苗的政策，被法院裁定合法后，已有逾百名拒绝接种疫苗的员工离职或遭开除。总部位于纽约的摩根史坦利 ...
 总部位于纽约的摩根史坦利(Morgan Stanley)本周表示，将要求所有员工证明疫苗接种情况，未接种疫苗者将被要求在线远距工作，可能面临饭碗不保的风险；该银行高管说，希望所有人9月前重返办公室上班。 高盛(Goldman Sachs)日前已要求大部分员工返回办公室，有些特例可延后至9月底；该公司要求员工表明疫苗接种状态，但不需要出示证明。此外，摩根大通(JPMorgan)则要求员工通过内部门户提交疫苗接种纪录。 银行业力促重返办公室主要源自该行业的特有文化。尽管多年来在数字化潮流下与时俱进，银行业高层仍偏好面对面开会以达成交易，因此，银行业成了疫情趋缓后催促员工尽快回办公室的主导行业之一。 德州休士顿卫理公会医院(Houston Methodist Hospital)于4月1日公布院内员工强制接种疫苗政策，引起部分员工反弹，告上联邦法院，指控医院强迫医护人员成为尚未正式核准的疫苗的白老鼠。而自日前法院裁定强制疫苗接种政策合法后，该院已有153名拒绝接种疫苗的医护人员辞职或被开除。 医院发言人史密斯(Gale Smith)表示，该院自公布强制疫苗接种政策后，有2万4947名员工在6月7日的期限前接种，距离「全院接种」的目标尚差178名。因此当日暂停该178名员工的职务，并给予两周宽限期，要求这些未接种疫苗的医护人员尽速接种。其中25位医护人员妥协，另外的153名则主动辞职或被院方开除，史密斯未具体说明辞职与被开除者各别有多少人。 德州卫理公会医院开出第一枪，且得到联邦法院的支持后，已让全国各地医院愈来愈愿意公布类似政策，宾州大学医院就表示，全院4万4000名员工均须于9月前完成接种。 |
