美国劳动市场持续复苏,最新数据显示,上周有18.7万人初次申请失业给付,创52年半来新低,持续领取失业给付者也减少,就业市场吃紧可能带动工资不断上升。 劳工部今天公布,截至19日当周,全美18.7万人初次申请失业给付,较前一周上修后数值少2.8万人,创1969年9月以来新低,也远低于2020年4月COVID-19(2019冠状病毒疾病)疫情爆发初期单周逾600万人初申失业给付的破纪录水准。 这项数据低于华尔街预期的21万人,也反映COVID-19高传染力变异株Omicron多月来为就业市场带来的波动告一段落。 一个月前俄军大举入侵乌克兰,促使国际油价大涨、全球供应链乱局加剧,原本就处在数十年高点的通货膨胀恐更难降温。就目前态势观察,美国劳动市场复苏尚未受到这场战事影响。 美国在COVID-19大流行期间掀起「大辞职潮」,员工跳槽风气兴盛,企业留才与求才不易,被迫拿出更优渥的报酬,带动工资大幅成长。最新数据显示,全美1月职缺数达1130万个,逼近历史高点;2月私部门平均时薪经季节调整年增5.1%,5个月来第4度涨幅超过5%。 民众薪资成长一定程度上有助抵销物价高涨冲击,但业者也因此更敢涨价,形成薪资物价螺旋式上涨的局面。2月消费者物价指数(CPI)年增7.9%,创40年来新高。 为压制通膨,联邦准备理事会(Fed)上周调高基准利率1码(0.25个百分点),3年多来首度升息。联准会主席鲍尔(Jerome Powell)21日暗示,官员在后续决策会议不排除升息2码,以防高通膨根深蒂固。 劳动市场火热另一佐证是初申失业给付后持续请领的民众不断减少。 劳工部最新数据显示,截至12日当周,全美持续领取失业给付者减至135万人,创1970年1月以来新低。这项数据和政府为统计3月失业率而调查家庭的时间重叠,意味4月1日公布的最新就业数据不会太差。 |