4月1日，美国当地时间周三，亚马逊发布了关于复岗计划的新指引，表明其不打算在短期内放弃实体办公室。

亚马逊在给员工的备忘录中称：“公司预计部分员工最早将于今年夏天开始回到办公室。到秋天，公司的大部分员工很可能都会复岗。我们的计划是回归以办公室为中心的企业文化。我们相信，这将使我们能够最有效地进行发明、协作和共同学习。”

亚马逊在亚洲的许多员工已经返回办公室。该公司表示，大约有10%的公司员工“目前每天都在办公室工作”。

亚马逊在备忘录中称，预计重返工作岗位的过程将是渐进的。该公司表示，根据感染和疫苗接种率的不同，返回办公室的时间表将因国家而异。亚马逊将继续要求其办公室采取保持安全社交距离、佩戴口罩、限制人数、体温检测以及其他安全措施。

亚马逊此前告诉员工，他们可以在家工作到6月末。在整个疫情期间，该公司的仓库工人、全食超市工人和其他一线员工始终坚持在岗位上。

亚马逊去年首次暗示员工将回归办公室。该公司去年8月宣布，将在达拉斯、底特律、丹佛、纽约、凤凰城和圣迭戈等六个主要城市扩大实体办公室，新增办公面积为90万平方英尺（约合83613平方米）。

然而，AWS首席执行官安迪贾西(Andy Jassy)承认，在疫情之后的世界里，工作环境可能会变得不同。贾西将于今年晚些时候接任亚马逊首席执行官一职，届时现任首席执行官杰夫贝索斯（Jeff Bezos）将卸任。

去年12月，贾西在接受采访时说：“我认为人们不会像以前那样百分之百地回到办公室，而是将会出现某种混合办公模式，并且会因各人的工作职能不同而有所差异。”

这些计划表明，亚马逊不打算追随其他科技公司的脚步，允许员工继续远程工作或通过混合模式工作。微软、Facebook、Salesforce、Twitter和Square都表示，新冠肺炎疫情过后，将继续允许员工远程工作。

Facebook告诉员工，其门洛帕克总部将于5月开放，Uber已允许有限数量的员工返回其旧金山办公室。 谷歌周三表示，该公司在美国的员工可能会被允许在4月份返回办公室。

谷歌首席人事官菲奥娜西科尼(Fiona Cicconi)通过电子邮件告诉员工，该公司员工可以选择在4月份返回。他说，办公室容纳的员工数量将受到限制。根据各地新冠疫情具体情况，各州的复岗也会有所不同。

西科尼写道：“根据特定的标准，包括疫苗可获得性的增加和新冠肺炎感染病例的下降趋势，办公室将开始有限开放。我们建议员工接种疫苗，但不会强制要求接种。”

谷歌表示，选择复岗的员工将被要求佩戴口罩，保持安全社交距离，并需要通过健康调查。此外，谷歌称其不会改变原计划，即划要求美国员工在9月份返回办公室。在此之前，员工可以继续远程工作。谷歌在亚洲和中东的部分办事处已经重新开放。