大企业CEO 这疫年薪水调涨「比员工多3千倍」
摘要: 去年新冠肺炎疫情席卷全国，一度造成千万民众失业；不过去年大企业首席执行官的收入非但未受影响，还成长5%至1270万元，增幅比2019年还要大；例如Paycom首席执行官瑞奇森(Chad Richison)去年2.111亿元入袋，比2019年 ...
 美联社与数据商Equilar调查史坦普500指数(S&P 500)成分股中任职超过二个财政年度，且在今年4月底前发布委托代理书的342名首席执行官，发现61%首席执行官去年收入成长，与2019年的62%相去不远；这些首席执行官去年的收入中位数为1270万元，增速为5%，快于2019年的4.1%。 与之对比的是，去年全国除政府雇员外的全体劳工收入成长2.6%；在此数字的表象下，还掩盖高技术劳工去年受益于自家工作，低技术劳工大量失业的情景。 去年疫情肆虐期间，许多企业高层宣布「减薪」，但事实上，「薪资」只占史坦普500首席执行官总收入的7.7%，其余多是股票、奖励等报酬；虽然去年史坦普500企业获利降幅超过10%，但是在董事会「异常、不可控且无法预测」的认定下，首席执行官拿到的股权等没有大幅削减，而从去年的股市大涨中受益。 因此，以疫情冲击最深的邮轮业来说，「嘉年华」(Carnival)公司去年大亏102亿元，但是首席执行官唐纳德(Arnold Donald)的收入仍成长19%至520万元；当中收入最高的瑞奇森，其收入与该公司员工收入中位数的差距，则从2019年的328倍飙升至2963倍。 位居第二的是「动视暴雪」(Activision Blizzard)首席执行官科蒂克(Robert Kotick)，去年收入增加413%至1.546亿元。 企业高层的性别鸿沟依然存在：342名首席执行官中，只有16名女性，比2019年的20名还要少；其中13名去年收入增加，比率为81%，收入中位数则下降1.9%至1360万元。由于女性人数甚少，因此稍有变动就会造成数值巨大变化。 收入最高的女性首席执行官为AMD的苏姿丰(Lisa Su)，去年2710万元入袋。苏姿丰是史坦普500企业2019年收入最高的首席执行官，达到5850万元；因此去年苏姿丰的收入减少54%，与该公司员工收入中位数的差距，也从604倍降至228倍。 |
