不打疫苗就没工作 花旗月底开除在美不配合员工
摘要: 不打疫苗，就没工作！美国花旗集团（Citigroup）将根据先前已公告的条件，这个月底开除在美国尚未完整接种新冠疫苗员工。花旗铁腕防疫，可说是政策最严格的华尔街大银行。花旗去年10月宣布雇用条件，在美国的员工必 ...
 花旗去年10月宣布雇用条件，在美国的员工必须于本月14日以前完整接种新冠疫苗，除非提出医药、宗教或其他当地政府准许的豁免证明，逐案审核。媒体周五（7日）得到的最新消息是，未能在期限前接种完毕的员工，公司将先让他们放无薪假，然后在本月31日解雇。 除此之外，员工将被要求签署一份协议，承诺他们不会为了获得年终奖金，而对花旗集团采取法律措施；一些被解雇的员工仍旧会获得某些酬劳。「只要你愿意遵守花旗银行的疫苗接种政策，未来欢迎你申请花旗集团的其他职位。」内部邮件中表示。 知情人士透露，目前超过90%的花旗美国员工已经遵照办理，且完整接种疫苗的员工数也正快速增加。花旗集团在美国约有6.5万名员工。 花旗是第一家强制要求员工打疫苗的华尔街大银行；其他行业的大咖像是Google、联合航空（United Airlines）等，则已经运行「没打针就没工作」的政策。 华尔街其他大银行，诸如：高盛、摩根士丹利、摩根大通等，已经要求未打疫苗的员工在家工作，只是到目前为止，还没有到开除员工的地步。 摩根大通(JPMorgan Chase)首席执行官戴蒙(Jamie Dimon)就曾公开表示，该银行担心强制接种疫苗后，会产生相应的法律后果。 高盛银行(Goldman Sachs Group Inc)本月初也发表声明称，自1月10日起，办公人员将强制配戴口罩；自2月1日起，办公室将继续按照之前宣布的新冠病毒安全协议保持开放，每人每两周必须做核酸检测，并且可能会强制接种新冠疫苗和补强针。 同在7日这一天，美国联邦最高法院开庭听证，辩论美国总统拜登强制接种疫苗及强制接受新冠病毒检测的政策，反对者要求法院阻止拜登这项行政命令。 |
