经济学者指出,愈来愈多迹象表明,高通货膨胀正促使更多人回归劳动市场,包括已退休人士,劳动人口增加对整体经济有利,将能减缓人力短缺问题。 咨询公司RSM US首席经济学者布鲁苏拉斯(Joseph Brusuelas)说明:「我们开始看到,那些期望依靠固定收入在低利率、低通货膨胀环境生活的老年族群正在迁移,这种环境还尚未实现,所以他们必须回归劳动市场,创造能够退休的环境。实际上我们正在面临引发行为改变的通膨冲击。」 劳工部的数据显示,55岁以上人口的劳动力参与率去年10月为38.4%,今年3月上升为38.9%;该年龄层超过48万人在过去半年加入劳动市场,超越疫情爆发前半年的18万人纪录。 过去半年所有年龄层的就业市场皆有改善,整体劳动力三个月的移动平均增加250万,全国劳动力参与率从去年10月的61.7%上升到3月的62.4%。 专家列出几点促使更多人加入就业市场的因素,包含疫苗接种普及、学校与日托所重新开放、更多远距及弹性工作机会、政府的支持、薪资上涨等。 另一项关键因素则是通货膨胀率飙升,根据劳工部的消费者物价指数(CPI)来衡量,通货膨胀率去年夏天约为5%,今年2月攀升到近8%。劳动部将于12日发布3月的CPI报告。 圣路易斯联邦储备银行高级经济学者法里亚-卡斯楚(Miguel Faria-e-Castro)预估,2020年2月至2021年10月期间,大约260万人提前退休;而求职网站Indeed的数据显示,现在回归就业市场的比率为2020年3月以来最高。 物价上涨是高龄族群延迟退休及回归就业的强力动机。根据纽约联邦储备银行的一份报告,3月份家庭对于近期通膨上涨的路径预期达到新高,显示许多退休与即将退休的人士感到焦虑。 智库兰德公司(Rand Corp.)经济学者爱德华(Kathryn Edwards)说:「对退休人员来说,非常难判断储蓄是否足够,这是更难以预测的不知名因素。」 一位预计70岁退休之后兼职的软件帐户经理表示:「退休对许多人来说将成为一种奢侈。」 |