苹果公司将调高美国员工薪水至少10%,以因应通膨压力、零售店员工筹组工会风起云涌,以及劳动市场供应紧绷等问题。 苹果25日发函通知员工,美国零售店员工的起薪将调高到每小时22美元,比去年调薪10%,与2018年水准相比更跃增45%。今年2月苹果已调过一次,以回应员工担忧通膨和抱怨疫情期间的工作条件。发言人表示,将把原订秋季按年度绩效调薪的时程提前三个月,因此新时薪将在7月初生效。 美国多处苹果零售店员工兴起筹组工会运动,包括乔治亚、马里兰、纽约和肯塔基等州在内,设法向公司争取更好的薪水、福利和工作条件。 许多劳工选择弹性上班或在疫情期间离开职场,导致美国科技公司展开人才争夺战。一周前,微软公司也宣布今年调薪预算几乎倍增,全力留住员工。 通膨劲扬是另一主因,助长员工对调薪的期望。美国4月消费者物价年增率达8.3%,跃上40年高点。 申报文档显示,苹果公司大约雇有15.4万个全职或相当于全职的员工,起薪轻易高于全美最低工资(自2009年以来一直是时薪7.25美元),目前纽约市的最低工资是时薪15美元。 如同其他大型科技公司,苹果也没有正式的工会组织。但纽约亚马逊仓储工人和星巴克全国各地员工筹组工会的成功前例,正掀起一波风潮。 |