华府最低时薪 今起调涨
摘要: 华盛顿特区的最低工资从7月1日起，从每小时15.50元增至16.10元，无论雇主规模大小，新的最低时薪适用于所有无小费的工人；小费员工的最低时薪将从每小时5.05元增加到5.35元。市长包瑟办公室表示，此次调涨低工资是20 ...
 市长包瑟办公室表示，此次调涨低工资是2016年「公平(Fair Shot)最低时薪修正案」的一部分，将特区最低时薪与消费者物价指数挂钩的规定。 市长包瑟(Muriel Bowser)表示，争取15元最低时薪的运动并没有以到达到15元结束； 7月1日开始，工人可在工资中看到这一最波新调涨。强劲的经济和强大的劳动力意味着拥有强大的、有竞争力的最低时薪。华府很自豪能够成为「争取15元」运动的领导者，很自豪能在这些努力的基础上再接再厉。 市府就业服务部(DOES)主任莫里士修斯说，华府的雇主对地方经济至关重要，有助城市成为生活和就业的好地方。华府特区是开放的，本地劳工应该得到公平的经济繁荣机会。他提醒所有企业都要了解最低时薪的变化，以便能够保持合规，让工人得到他们所赚的报酬。 公平最低时薪修正案于2016年通过，这是市长为华府八个选区居民创造通往中产阶级道路的市政计划的一部分。由于这项法律，最低时薪在2020年首次提高到每小时15元，并在2021年再次提高到每小时15.50元。 工资调涨将由就业服务部的工资小时合规办公室强制运行。 华府特区之外，7月1日，康州将其最低时薪提高1元至每小时14元；内华达州和俄勒冈州将分别提高75分至每小时9.50元和13.50元。 计划在2022年调涨最低时薪的还有佛罗里达州，今年9月30日起，佛州的工人每小时将增加1元至11元。 华盛顿特区和全美29个州的最低时薪已经高于联邦法律对无小费工人的每小时7.25元的要求。 北爱阿华大学和美国人口普查局的研究人员在2020年进行的一项研究发现，在62至70岁之间获得最低时薪增长的人平均推迟了六个月申请社会福利金。 |
