10月25日Fairfax郡校董候选人见面会摘要
摘要: FCPS家长群 整理撰写10月25日星期天下午3点至5点，在希望中文学校泰城校区（Marshall High School），一百多位华人家长参加了由FCPS 家长群组织的与五位校董候选人的见面会。他们是Dr. Bob Copeland (At-Large), Jea ...
 10月25日星期天下午3点至5点，在希望中文学校泰城校区（Marshall High School），一百多位华人家长参加了由FCPS 家长群组织的与五位校董候选人的见面会。他们是Dr. Bob Copeland (At-Large), Jeanette Hough (At-Large), Manar Jean-Jacques (At-Large), Pete Kurzenhauser (Dranesville), 以及 Elizabeth Schultz (Springfield). Louise 代表Patty Reed (Providence) 出席见面会并发表看法。 见面会群情高涨，气氛热烈，一方面激起了华人家长们议政参政的意识与踊跃投票的愿望；另一方面也引起了候选人们对一个正在觉醒的、愿意承担公民责任的华人社区的尊重与高度重视。如此形成鲜明对比的是，部分寻求连任的校董候选人，也在同一时间到访其他中文学校，但出席人数寥寥无几。 为了方便更多的华人家长了解这些候选人的观点态度与政策主张，FCPS 家长群将会议纪要整理如下。疏漏之处，敬请指正。 一、候选人主要特点与基本立场： Elizabeth Schultz： 现仼校董成员。非常支持AAP Center，主张减小class size, 反对男女同厕所以确保孩子的隐私。极力强调提高公校教育水平与发展本郡经济的互补性。 Jeanette Hough： UVA经济学毕业。现有三个孩子在FCPS上学。曾经就读FCPS。一直对Fairfax County教育感到自豪，立志要把FCPS的教育事业做好，甚至提出让TJ重返全美第一的地位。认为现在校董会要提高对资源分配与利用的效率，从而在有限的资金和资源条件下，让老师和学生获得最大收益。她强调自己是个实干主义者，不会推卸责任。愿意设立OFFICE HOURS与家长沟通，解决家长的实际问题。承诺给家长足够时间来消化校董的提议并且充分尊重家长意见。 Pete Kurzenhauser： 两个孩子都在FCPS上学。强调老师质量的重要性，对于本郡优秀老师因为待遇不好而加入邻郡公校，非常痛心。课堂学生人数很不均衡，主张合理分配资源。个人很擅长做政府的预算和财务。 Patty Reed： 据Patty的代表Loiuse说， Patty 支持AAP和GT Centers. 认为Local AAP programs不足以满足学生的需求。支持TJ是为有突出数理能力的孩子设立的，录取应该是择优录取，不应该加入种族或其他社会性因素。支持内部审计，提高资金利用的效率。因为有孩子在FCPS上学，可以获得最直接的一手信息。 Manar Jean-Jacques： 反对通过加税来增加教育资金。因为那样只会导致经济与教育的恶性循环。提倡限制校董任期，最多不超过两届，因为长期在位会不思进取，同时会偏向个别利益群体。支持外包一些非教育性工作，如食品、卫生、交通等，从而减少County过于沉重的养老金负担。主张调整教师的收入结构，比如增加近期的年薪同时降低养老金，以吸引年轻的秀教师加盟FCPS。 Dr. Bob Copeland： 他的4个孩子都从FCPS毕业。现有7个孙子辈生活在Fairfax County。认为Fairfax近年来的税率增长速度超过了居民收入增长速度。反对靠加餐饮税来补贴教育，因为增税的直接后果就是打压了中小型私营经济，从而造成经济发展减缓，进一步导致税收的减少和教育资金的不足。强烈支持Merited-based教育和性格（Character）教育，强调家庭责任。 |
