调研：逾7成主管希望员工回公司上班
摘要: 越来越多公司允许远程与实体混合复工，让人误以为绝大多数公司都倾向并允许这类工作模式，然而最新民调显示，超过七成的受访主管希望员工在防疫限制解除后，尽快返回办公室上班，混合办公只是应对疫情的例外情况。华 ...
 华府人事咨询公司「Robert Half」调研了2800多名资深主管，发现大部分主管还是想要员工尽快回公司上班，占比71%，仅16%的主管表示，疫情结束后，会考虑允许员工混合办公，12%表示愿意给员工自行决定权。 但混合办公模式也给主管带来挑战，22%表示沟通效率受影响，20%指难以监督员工是否做完工作，20%指难以测量工作量并防止过劳，20%表示难以认可成绩，19%称难以充分支持职业发展。 「Robert Half」的区域副总巴内特(Trey Barnette)表示，该调查结果令人意外的是，希望员工尽快实体复工的科技公司主管要比平均值稍高，达72%；公司越大，更可能允许员工采取混合办公模式。 不过该公司的另一调研显示，目前在家办公的上班族中，有三分之一表示，若之后雇主要求回办公室上班，就会换工作；巴内特说，该趋势值得雇主留意，但也不是一刀切，没有适用所有公司的完美方案，公司应了解员工的想法，以及不愿意实体复工的理由。 他也提醒员工，尽管有很多人宁愿辞职也不愿回办公室上班，但员工不该用此理由「威胁」雇主，这只会给职场带来更多不确定。 |
