校车司机荒 马州安郡祭高额奖金抢人
摘要: 公校实体复课后，校车司机短缺的问题并无缓解迹象，为保住现有司机并招募更多司机，马州安奥兰多郡(Anne Arundel)4日率先推出校车司机420万元现金奖励计划，校车司机累计可获得5000元奖金，校车助理可获得2000元奖金 ...
 安奥兰多郡郡长彼得曼(Steuart Pittman)与安郡职场发展公司(Workforce Development Corporation)4日联合宣布这项总计420万元的奖励计划，经费源自联邦「美国救援计划」(American Rescue Plan)；彼得曼说，不能继续任由校车司机短缺影响孩子的上下学、打乱家长的常规工作计划。 现金奖励分两类，第一类是留任奖金(Retention bonus)，校车司机和校车助理可在该计划开始时分别获得2500元和1000元，明年3月的第一个支薪日再分别获得500元和200元，明年6月学期结束前的最后一个支薪日，将分别获得2000元和800元。 第二类为新员工奖金(new hire bonus)，校车司机和校车助理在服务安郡公校系统的第一周即可分别获得2500元和1000元，工作90天后可再分别获得500元和200元，明年6月学期结束前的最后一个支薪日，将再分别获得2000元和800元。 安奥兰多郡的校车司机是由第三方的私营公司聘请，这些私营公司再与公校系统签订合约并提供服务，上月，受雇于安纳波利斯巴士公司(Annapolis Bus Co)的安郡公校校车司机，就因薪水低、福利差罢工了两天，影响到安郡公校的28辆校车和37所学校的77条线路。 校车司机的年薪通常为2万5000元，这批校车司机复工后，曾在与郡长对话的在线活动诉说苦衷，表示作为校车司机，他们很难养家糊口。 |
