疫情迟迟不退 「旅行护士」薪资约涨3倍
摘要: 美国发生新冠疫情一年多以来，由于各地医院出现护士人力短缺，旅行护士(travel nurse，又称临时护士)变得炙手可热。华盛顿邮报报导，与固定在某家医疗机构相比，巡回各地医院短期任职的旅行护士，收入大约可以增为三 ...
 报导指出，25岁史托(Alex Stow)在密西根州兰辛(Lansing)担任加护病房注册护士(registered nurs)约两年之后，便改当加护病房旅行护士，原因除了能到各地旅行之外，薪水较高也是重要因素。目前他担任加护病房旅行护士的时薪约95元，是原本待遇的三倍，每份工作签约平均在医院加护病房短期支持约13周，目前任务地点在密州特拉弗斯市(Traverse City)。 临时劳工就业研究机构「人力产业分析」(Staffing Industry Analysts)总裁艾辛(Barry Asin)指出，目前加护病房旅行护士时薪中位数约为99美元。 报导指出，临时护士仲介机构经常推出各种福利，吸引全职护士改当旅行护士，某些仲介机构还为介绍同事加入旅行护士行业者发放红利。比较没有家庭负担牵绊的年轻护士或资深护士，是仲介机构特别喜欢争取的目标。 美国护士整体人力呈现老化，疫情出现后医护人员因为工作繁重而身心俱疲，某些护士则毅然选择退休。原本能够填补「护士荒」空缺的外籍护士或护理学院学生，疫情期间也出现人力紧缩，旅行护士于是持为医院仰赖的重要人力来源。 华盛顿邮报报导，但不少医院则抱怨，旅行护士仲介机构疑似趁着疫情哄擡价，仲介机构辩称旅行护士薪资上涨纯粹反映供缺失衡的现实状况。护士工会则表示，倘若待遇合理、工作福利良好，「护士荒」其实不会发生。 华盛顿大学医学院(University of Washington School of Medicine)医疗人力研究中心(Center for Health Workforce Studies)主任弗格纳(Bianca K. Frogner)：「对于医疗系统人力资源的分配与管理，我们需要找到一套更好的监督制度。」她表示，美国并没有掌管整体医疗人士资源的中央系统。 报导指出，在特定加护病房任职、经验丰富的护士，转任旅行护士薪资待遇通常最高，某些特殊领域的医护人员也非常抢手，例如呼吸治疗师(respiratory technicians)。 联邦卫生部统计显示，2018年全职注册护士平均年薪约7万4000元，当时全美约有260万名在医院工作的护士。 |
