美国亚马逊首例 纽约市仓储员工投票组成工会
摘要: 全球电商业巨擘亚马逊（Amazon）在美国纽约市的仓储员工，1日投票成立这家美国第2大民间企业内部首个工会。这是劳权人士将草根权利伸张推展到新产业最近一波胜利的新一例。根据美国全国劳工关系局（National Labor R ...
 根据美国全国劳工关系局（National Labor Relations Board）发布的计票结果，亚马逊在史泰登岛（Staten Island）区的物流中心（即所谓JFK8仓储）员工，以2654票对2131票同意成立亚马逊工会（Amazon Labor Union），赞成票比例约55%。 路透社报导，这个结果代表美国劳工组织的一项胜利，也是劳权人士立下的一个里程碑。这类人士多年来认为，亚马逊的劳动措施对员工构成威胁。 投票结果出炉后，全身穿着亚马逊工会代表色红色的工会发起人之一史莫尔斯（Christian Smalls）举起胜利之臂，其他工会成员也开香槟庆祝。 亚马逊则发声明表示：「我们对于史泰登岛的投票结果感到失望。因为我们相信，员工与公司创建直接关系，对我们的员工最有利。」 亚马逊还说，它正在评估一些因应选项，包括提起异议，理由是员工受到美国全国劳工关系局的不当影响。 不过，就算投票结果最后未受任何异议影响，以及美国全国劳工关系局认证这个工会能代表员工，工会谈判人员仍须与亚马逊协商，以争取到希望获得的更好待遇和工作条件。 在JFK8工作2年多的包裹分类员桑多（Geebah Sando）投下赞成票，而这个结果令他感到兴奋。他表示：「有了工会，我们团结在一起。」他也说，工会有助员工争取更好的酬劳、休息时间和放假日。 亚马逊由现已是亿万富豪的贝佐斯（Jeff Bezos）于1994年创立，起初只是一家小型网络书店，到了2021年中已成长为在美国有逼近100万员工的庞大企业，如今市值约高达1.7兆美元。 至于美国最大民间企业、在美国有近160万员工的连锁量贩店沃尔玛（Walmart），则还没有工会组织。 受到COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情、人力短缺、「黑命关天」（Black Lives Matter）运动和其他社会及经济因素影响，全美各地近年有越来越多备受关注的组织工会行动。 根据统计，2021年全美受薪劳工仅10.3%加入工会，比例是1983年的一半。而包括亚马逊和连锁咖啡店星巴克（Starbucks）等民间企业的美国员工，去年加入工会比例更只有6.1%。 不过，今年1、2月美国工会组织投票件数，已由去年同期的103件增至149件。以下是亚马逊以外近期几件重要案例： ●星巴克 有10家美国门市的员工，近几个月投票通过加入「服务业雇员国际工会」（Service Employees International Unio）分支组织「联合劳工」（Workers United）；另有至少170家门市的员工已发起加入工会运动。 ●纽约时报 约600名美国「纽约时报」（New York Times）的设计师、软件工程师、数据分析师和其他科技类员工，3月投票加入「纽约新闻工会」（NewsGuild of New York）。这使得美国诞生拥有协商权的最大科技劳工工会。 ●Google光纤 网络搜索巨擘谷歌（Google）的母公司Alphabet，位于美国密苏里州堪萨斯市（Kansas City）的高速网络服务子公司Google光纤（Google Fiber），旗下承包人员上周投票通过组织工会。尽管这只涉及10名劳工，却是Alphabet员工工会（Alphabet Workers Union）当中首个拥有协商权的团体。 Alphabet员工工会表示，它一年多前成立至今已有800名会员，但这些人并没有联合协商权。 ●大麻产业 随着美国大麻种植者和大麻贩卖处增加，组织工会的风气也愈盛。美国食品与商业工人联合工会（United Food and Commercial Workers）去年6月便成功与大麻实验室索诺玛实验室（Sonoma Lab Works）及大麻制造商CannaCraft Manufacturing达成协议，让它们在加州的员工可以加入工会。 美国食品与商业工人联合工会表示，如今它已成为美国最大的大麻劳工工会，拥有1万多名会员。 ●硅谷 群众募资平台Kickstarter员工在2020年投票，通过加入工会，成为美国主要科技企业首例。不过，定位数据新创企业Mapbox的员工去年8月也试图组织工会，却并未成功。 |
