美国EB1-C技术移民申请早知道

rainbow1232011

美国EB1-C技术移民申请早知道

$ ~9 R1 o6 u0 S% t: I
美国EB1-C技术移民，杰出人才移民C类别，即跨国公司经理移民，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国永久居民。受益人是本人从未到过美国的国外母公司的经理。
% Y3 O1 J1 G, u- q- y
5 ]& q5 _! C& d& z, y3 \1 X: u美国EB1-C技术移民申请条件：

1. 必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
9 k" f" _0 D. J, u1 J
. w3 `; {, U4 e; L- H% R2. 申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）。
  V8 o5 i6 h4 B4 [9 Z6 W3 W
3. 申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
9 I/ C* v8 G! f3 B) \8 @
4 \: j& C9 j' S& p5 a( a3 g# m) ~4. 海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
( w1 e- q, i3 m$ H0 ]9 b) T
; N; A' V# d$ \/ y' X% Z, R另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请，必须到达以下要求：

·对公司的管理或主要功能有指导作用；
$ I; X9 ]8 s  {6 e( C
·负责建立公司的目标和政策；

·在公司决策方面有很大的主导权；

·只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。　　申请人若以高级主管名义申请，必须到达以下要求：
* ~6 j+ H* Y4 ^* K/ j
·管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能；
5 u% v% }7 ~4 P+ e5 |+ X: y3 q
4 I: o# ?- W' ~+ x·管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门；
1 S7 s7 ~8 F% c; Q
. h+ O, c7 w; ^6 P1 S0 Q( \( B9 I; q·如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权。

·对公司日常运作具有指导权。
( q& L# ^5 e' T" e' n
- _% G0 _. L0 K$ [& b美国EB1-C技术移民申请程序：
' ?" D9 w$ E/ b$ W
1.在美国成立公司或购买在美企业作为分公司；

2.海外公司首先以非移民签证（L-1，最长有效期为7年）将公司的管理人员派往美国分公司；
) P" I; [9 ^) T( Z
" l* \+ Q$ {, w9 O, U3 m3 A; j3.进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请；
( z( T& G) h' t: O, u7 s1 p/ u
# u* p+ k. [/ u$ G4.在以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。

5.在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理 “预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

7 }9 E; f0 F3 ~) T美国EB1-C技术移民申请优势：

; W7 C2 |0 ^7 t此项目较投资移民（EB-5）而言，有如下优势：
. A6 t+ a5 n3 j. [
1）启动资金少，且资金来源审核不严；
" P! O# d8 T! \" h. o) T
( [7 R" F: [8 V* E7 R2）资金安全性好，可控，安心；

3）子公司运营满一年可递交正式绿卡申请，无需临时绿卡过渡。

- l& l) |  X2 M" Q4 t$ f; x以上就是美国EB1-C技术移民申请相关知识，小编提醒，虽然美国EB1-C技术移民申需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题，对那些符合条件的人士EB-1C不失为一种得到绿卡的捷径。
) ^7 K5 Z! |+ L6 d* C