美国EB1-C技术移民申请早知道

rainbow1232011

美国EB1-C技术移民申请早知道

美国EB1-C技术移民，杰出人才移民C类别，即跨国公司经理移民，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国永久居民。受益人是本人从未到过美国的国外母公司的经理。
( x  R( _/ c& S/ f( M7 `6 ^
4 S) O# J3 ~: ?% J) a, @美国EB1-C技术移民申请条件：

: ~. f1 m1 W+ p2 V( s1. 必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。

' u5 k3 s0 |0 ~* d2. 申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）。

7 A2 h+ c9 |7 g+ o$ h$ q, y: q( h3. 申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
7 L- O, u! Y: K
7 n" v1 j. T: Z2 V9 L3 W" l  B. d0 f" _4. 海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。

另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请，必须到达以下要求：

* W# v/ C/ D- }+ E  u4 E5 E·对公司的管理或主要功能有指导作用；
4 A, P5 F) c; r
  A0 ?4 Y! L0 B5 _, n·负责建立公司的目标和政策；

·在公司决策方面有很大的主导权；

- v; P/ W# g) I·只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。　　申请人若以高级主管名义申请，必须到达以下要求：

/ D/ [0 k0 c1 m9 m8 B7 f0 T* P·管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能；
/ _& [+ r2 N1 X# z: ^* X( n( {5 G
·管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门；
% L* F' n3 W3 F' y  w' j. f. q
·如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权。

; l" z3 g! _% S: X·对公司日常运作具有指导权。

; W; B4 k7 _" {: l4 K美国EB1-C技术移民申请程序：
9 U; d4 {, ~* j: f$ R2 ~& W# p
4 _8 y9 ?: b% g5 |+ h% C1.在美国成立公司或购买在美企业作为分公司；

2.海外公司首先以非移民签证（L-1，最长有效期为7年）将公司的管理人员派往美国分公司；

8 b& N8 q9 n+ |% @' V6 l3.进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请；

4 e) m3 d( E* q5 ^& m1 u4.在以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。

5.在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理 “预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。
* s/ A6 |9 w" s, c
# K6 y2 B+ o3 z& q美国EB1-C技术移民申请优势：
4 u0 ?! D# [( S9 |: E
6 C, L  e4 L$ K此项目较投资移民（EB-5）而言，有如下优势：

1）启动资金少，且资金来源审核不严；
" E$ N) k5 _6 L( h% _
$ R& Q% C) k) ]; |5 K* L! n2）资金安全性好，可控，安心；

3）子公司运营满一年可递交正式绿卡申请，无需临时绿卡过渡。

以上就是美国EB1-C技术移民申请相关知识，小编提醒，虽然美国EB1-C技术移民申需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题，对那些符合条件的人士EB-1C不失为一种得到绿卡的捷径。
+ o6 {6 {- h4 q