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美国EB1-C技术移民申请早知道 2 [2 H: W& t1 [! w) Z/ M3 d
- v; J' B9 Q8 V- B美国EB1-C技术移民,杰出人才移民C类别,即跨国公司经理移民,一经批准,主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美,成为美国永久居民。受益人是本人从未到过美国的国外母公司的经理。
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美国EB1-C技术移民申请条件:
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/ X$ ~5 m: U; h4 a ?6 i- [4 H1. 必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。
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: r+ _/ Q! | k1 l4 l2. 申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分,子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。- }8 l) R3 {5 k
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3. 申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。
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4. 海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。% q7 R$ Y, k5 A0 ]3 ^
, c7 H0 Z/ _* e- e9 }$ H另外,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请,必须到达以下要求:
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·对公司的管理或主要功能有指导作用;/ x. @+ Z; j; {# F2 x3 `5 `5 Y) t
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·负责建立公司的目标和政策;
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) g/ Z( B, z2 ~: B: n8 a: T m·在公司决策方面有很大的主导权;
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·只是接受公司里很高层级的监督,比如董事会,股东,或是较高层级的主管等。 申请人若以高级主管名义申请,必须到达以下要求:
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& x: U3 w( z: Q0 x E. S* c·管理公司,公司的一个部门,或负责公司的一项主要功能;2 X% O% I' m& B$ P: ^
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·管理和控制其他专业人员,管理者等的工作,或者是负责公司里一个主要的功能或部门;
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·如果管理其他员工,申请人必须有人事权,如雇用,解雇,或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工,则需对公司的主要功能具有指导权。. J+ W: u6 B3 n/ ^, o0 x
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·对公司日常运作具有指导权。
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美国EB1-C技术移民申请程序:
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1.在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
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2.海外公司首先以非移民签证(L-1,最长有效期为7年)将公司的管理人员派往美国分公司;
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3.进入美国1年后,公司运作正常,并雇有合理的员工,即可提出移民申请;
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1 j) [; S. U0 D1 H! B5 g4.在以L-1签证身份在美国工作期间,L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。. Q1 ?# v! \0 d. Z8 Q- ]. k
) M( A' Z+ R7 u, o; O3 F, V* O5.在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间,L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境,可向移民局办理 “预准入境证”,1年之内多次进出美国,同时保持在美国直接取得绿卡的资格。6 @) f4 F9 k" \; Y0 K2 o8 A. O
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美国EB1-C技术移民申请优势:& l9 t" [7 \$ |8 n) u {- U- H
) r7 m D) d* H9 B此项目较投资移民(EB-5)而言,有如下优势:$ C# Y( l! V0 y7 G/ R
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1)启动资金少,且资金来源审核不严;
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/ F! s' b& u; U# D% w2 K2)资金安全性好,可控,安心;* M: s, F9 P) z; A7 B1 n. M2 r
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3)子公司运营满一年可递交正式绿卡申请,无需临时绿卡过渡。6 q8 [* c9 s: Y) V- {' t
+ x( w! a: O) V; g9 j+ F% U4 w以上就是美国EB1-C技术移民申请相关知识,小编提醒,虽然美国EB1-C技术移民申需要美国雇主的支持,但不需要申请劳工卡,而且几乎没有绿卡排期的问题,对那些符合条件的人士EB-1C不失为一种得到绿卡的捷径。
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