|
7 p4 G. m& f1 p美国移民局(USCIS)宣布开始对最新修订版的E-Verify MOU(员工身份电子查证系统)的协议进行公示并增加了三项新协议。此次修订以易于理解、方便用户、简化访问为主要目的。
& E1 I% Z/ m6 v6 A# S0 t2 G n. ^+ o9 ]5 H/ K' g* u- S
E-Verify协议的修订内容主要有:协议标题更为清楚地指示协议的内容与准入;语言的平实度提高,内容顺序有所调整,更易于理解;项目标识改为数字、字母表示,方便查找和引用;冗长的部分被打破为较短的部分。协议还增加了隐私保护措施、隐私与安全漏洞指令等新内容。/ Q/ j# S( |: m3 u
! w6 {' e$ {/ H. \* c7 M6 T
美国移民局强烈建议E-Verify员工身份电子查证系统的现有用户阅读并确认适用各自的新协议或修订后协议。. U% ]5 L; D$ M; V
' ~& B- ]" q: o9 {8 K新协议的使用手册可以在系统官网www.dhs.gov/E-Verify上进行查阅。E-Verify的雇主、雇主代理、网上服务用户等不同的使用手册都可以查询到。
9 R, x3 L' {' v4 M' }- o0 w! F1 Q$ p8 s1 D
移民局将在12月11日、12日举办电话会议,对新的E-Verify协议进行总体介绍,邀请各方人士和不同用户提出建议并回答用户问题。从12月8日起,员工身份电子查证系统的新用户开始使用最新修订版的E-Verify 协议,而老用户的E-Verify协议将在2014年1月8日生效。E-Verify员工身份电子查证系统的登记规程不变。 |
|