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美国社保福利的8个细节 ! Q9 x+ B% \" v9 S7 l
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全美为数不少的人,特别是年轻人,对社会安全制度的了解仅限于,每月从薪水中扣缴6.2%,年薪超过11万3700元以上的部分免缴。事实上,社安制度有助于民众生活保障,因此有关社安制度的主要福利或事项不能不知。/ Y4 w: _8 [' R2 O. w, T% {
7 E; h3 `0 k7 O一丶等愈久拿愈多:' h, o7 y$ q8 c& s0 G* Y0 w2 @
「落袋为安」或「耐心等待」一直让投资人难以取舍,社安金也是如此。如果能等到70岁再领社安金,金额较62岁就领社安金的人多出76%。( V s3 u# R \
7 Q. g( b( F4 @% W/ Y! x" r二丶至少工作35年:
2 s) m2 v5 ^$ T v4 b4 h工作十年并累积40个点数就有资格领社安金。收入1160元算一个点数,一年最多累积四个点数。换句话说,一年赚4640元,连续工作十年,就可在退休时领社安金。但退休后社安金多寡,是由过去35年的每年平均收入所决定。工作不满35年,年平均收入自然被拉低。因此年满62岁后不妨再多工作几年,累积满35年,即可享最高社安福利。9 h0 X. D4 N9 C$ [5 Z
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三丶配偶或子女领社安金:
2 |7 r3 T1 D9 K' Z5 }如果年龄远大于配偶,可在66岁申请社安金,然后立即暂停领取,等到70岁时领取的金额较66岁高出32%。停领期间,其配偶可领一半社安金,直到子女满16岁为止。一名子女可领另一半社安金,直到满18岁为止。总共领取的金额不可超过较年长配偶社安福利的150%至180%。
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四丶还原条款:% R+ O8 g' S" Z& \( d( V# \
2010年以前,62至70岁的退休者可用521表格申请退还已领的社安金,还原成未领社安金的身份,重新让社安金额每年增加8%。但2010年后社安局修改规定,必须在开始领社安金的12个月内申请退还。但修改后仍是后悔太早开始领社安金的补救良方。
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五丶双薪家庭社安福利:8 `1 l" o$ R4 b7 O! Y
双薪夫妇可有较多不同作法。通常薪水较低的配偶可在62岁领社安金,薪水较高的等到70岁时领取全额福利。1 F4 d9 M; P" @, C: G) A
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六丶婚姻至少维持十年:
, H* c& X* Z5 T4 A3 _0 @. i2 J离婚后可享有前夫或前妻一半的社安福利,但前题是必须结婚十年以上。离婚的人可从前配偶和自己的社安福利中,选择较优厚者。4 i. O! S. \7 s `$ O: K
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七丶去世配偶的社安福利:​, ]( w x1 U4 B! P2 ? q
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配偶去世,年满60岁且未再婚,就可领取已逝配偶一半的社安金。等到满70岁时再决定领自己社安金的最高福利,或继续领去世配偶的社安福利。* Q& z6 d1 }" F2 Z
& r% u* i `- Q3 D八丶退休以外的社安福利:
# f/ t: x. r9 u) f; a- N# s3 w# c年轻人常有的错误观念是,社安制度除了每月从薪水扣缴6.2%外一无是处。事实上,除了退休外,社安福利也包括长期残障和去世后家属保障。据社安局统计,目前20多岁年轻人在退休前有四分之一会成为残障。约11%社安福利在照顾去世者家属。因此,社安制度无疑是美国家庭一大保障。​& J" M# k* V5 t# c3 |' d3 ?
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来源:互联网 |
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