|
美国收紧H1B工作签证 硅谷科技企业料首当其冲
$ b7 K. Q3 V. ?/ Q* V! B( R. p2 F' n9 P$ G% H9 t8 S! b/ G3 m
美国公民及移民服务局(USCIS)为打击H1B诈骗及滥用情况,会加强巡查H1B签证员工比例高的企业,同时针对为办公室以外地点工作的外劳申请H1B签证的雇主,向他们加强审查。
" b' g# S. d( ^) u$ Z$ k2 C! J& i |. S' {
据悉,H1-B签证允许雇主,其中大多数为高科技公司雇用熟练的外国工人在美国工作三年。每年共有八万五千个名额- 拥有学士学位的申请人为65000人,硕士或以上学历的申请人为20000人。
8 T' X/ z1 d/ N7 ]; e, Z2 f9 a5 i/ m: {( p1 R
H1-B签证的获得者是以计算机抽签的方式来选择的。每年希望得到这类工作签证的人数之多,以至于申请开放一个星期之内,申请名额就满了。今年这类签证的开放申请是3日开始的。' j9 i* ]' K- B1 r; j4 j
- C5 B0 s* w7 p) Q! C由于这类签证的前途“未卜”,今年的申请者面临更大压力。特朗普一再表示,要把美国公民和工人的利益放在第一,还说他不允许持有H1-B签证的外国人来取代美国公民。* ~/ { o( }% k# X( U+ e5 j" B* C
% u' X, `, c9 R2 M9 Y美国政府宣布推出新措施,打击H1B工作签证遭滥用情况,司法部警告雇主招聘外劳时,不能歧视本土劳工,预料透过此计划聘请大量程序员的硅谷科企,将首当其冲受影响。( V1 Q/ d' g+ f) ^
9 Q: b, ]$ J8 S2 S2 F6 j3 [3 ]美国公民及移民服务局(USCIS)为打击H1B诈骗及滥用情况,会加强巡查H1B签证员工比例高的企业,同时针对为办公室以外地点工作的外劳申请H1B签证的雇主,向他们加强审查。" E+ o! m& l' H$ v
1 b- P( f; H u
当局亦要求申请签证的计算机程序员,必须证明其工作需要丰富知识和经验。
1 f- [% m, x/ Z0 H3 ]/ \7 f P$ a" x+ g7 v. F
美国政府有意让H1B由随机抽签,改为让提供更高薪金的企业拥有优先权,以及立法防止企业以H1B签证员工,取代合资格的美国员工。" l6 B) @/ L l4 A1 g9 s& ^. C
& K" L2 h# z) Q G6 ~* k4 ^科企一直反对收紧H1B签证,指此举会威胁创新,难以聘请外国专才。但有移民权益组织认为,H1B计划易被滥用,支持推行改革。( Z- i$ K9 X7 B
* T+ C# ~" }+ c1 M) x美国总统特朗普去年竞选时,承诺收紧H1B工作签证计划,以限制外劳涌入,保障美国劳工的利益。数据显示,在2013年,多达46万名工人以H1B签证在美国工作。8 [% m* b5 G8 k( t. g
% o. C6 g* V* O8 k# |' j |
|