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据美国《世界日报》报道,最近的就业研究报告显示,美国2016年大学毕业生就业令人乐观,前景看好,但外国留学生则相反,他们虽然有为美国经济做出重大贡献的潜力,却面临着许多法律和社会方面的就业障碍。
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埃森哲战略咨询公司(Accenture)的研究显示,2016届美国大学毕业生前景看好,88%对于找到本专业的工作感到乐观,比2015年上升23个百分点。& J9 U# e0 l2 a/ j$ v% N
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埃森哲战略咨询公司研究员戴维·史密斯说:“他们认真考虑过将来做什么。他们研究过就业市场,考虑过职业,在进入大学之前就考虑过。”
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8 w: O# i* D2 N5 y C( A但是,这些乐观的数字不一定意味着每个人的机会都增加了。纽约大学国际教育教授程华玉(Hua-Yu Sebastian Cheng,音译)对“美国之音”说:“许多雇主问的第一个问题就是‘你在美国有工作许可吗’?”
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1 x8 i& F" ^ ]0 j外国学生去年在美国上学和相关的花费超过300亿美元。但法律和社会文化方面的障碍为他们踏入就业市场增加了难度。程华玉解释说,外国学生有12个月的实习期,不过,实习期之外,美国监管部门往往不鼓励公司雇用外国学生。* o( r( ^8 T- t n: m V
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他说:“如果某家公司为雇员申请H1B签证,需要花费1万到2万美元,还得根据你的专长向美国政府申请。而且被拒绝的比例很高。”
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来自中国的周冰清(Bingqing Zhou,音译)还记得她本科从纽约大学毕业后立即感受到的压力。她说:“你会发现没有人愿意雇用你,因为雇用本国学生容易得多,何必雇用你呢?“
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周冰清在2013年获得了绿卡,但她仍感到机会受限,部分原因是英语是她的第二语言。其他外国学生也面临同样的问题。2 p1 B- X$ Q1 x2 X( c( B, Z, W6 ^
7 A. n9 \3 V$ X U* s+ s纽约大学国际学生艾尔莱·科多瓦说:“我要是想说清楚一个复杂的想法,尤其是抽象的想法,得花更长的时间。很复杂。但是我会继续努力。”她是弗尔布莱特基金会赞助的墨西哥学生。她说,她在美国的经历使她了解了少数族裔的各种挣扎,比如说建立人脉和承受歧视。
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& @2 Z; n: d7 B% O' o她说:“整个体系是不利于少数族裔的,少数族裔必须比其他人多付出两三倍以上的努力。”
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周冰清表示,她面临的障碍很大,但并非无法逾越。她说,在实现“美国梦”的路途上,找到自信和其他挑战一样重要。! j' O' F8 k/ I X
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