|
/ A, l0 |3 i( e. s$ ~+ I. i
# \ ^* V& {( }4 @7 F% h; K# p
据美国《世界日报》报道,最近的就业研究报告显示,美国2016年大学毕业生就业令人乐观,前景看好,但外国留学生则相反,他们虽然有为美国经济做出重大贡献的潜力,却面临着许多法律和社会方面的就业障碍。
, v! T; p3 q. d
; }+ G+ i" U$ X% b$ u, x! ^/ t埃森哲战略咨询公司(Accenture)的研究显示,2016届美国大学毕业生前景看好,88%对于找到本专业的工作感到乐观,比2015年上升23个百分点。
1 a# r+ Q V B$ h+ y8 `
/ z0 G( E; t( M5 q4 C埃森哲战略咨询公司研究员戴维·史密斯说:“他们认真考虑过将来做什么。他们研究过就业市场,考虑过职业,在进入大学之前就考虑过。”
2 s- K @/ j5 {) l: Z$ }/ \" H" q
' q# F- X. X' G但是,这些乐观的数字不一定意味着每个人的机会都增加了。纽约大学国际教育教授程华玉(Hua-Yu Sebastian Cheng,音译)对“美国之音”说:“许多雇主问的第一个问题就是‘你在美国有工作许可吗’?”
6 e0 | A8 i) i: @, x! J( \- I6 c! ]# ]6 u# |$ Q
外国学生去年在美国上学和相关的花费超过300亿美元。但法律和社会文化方面的障碍为他们踏入就业市场增加了难度。程华玉解释说,外国学生有12个月的实习期,不过,实习期之外,美国监管部门往往不鼓励公司雇用外国学生。! D$ p$ N* I: x7 x% m
! X6 ^( s- \. j* l
他说:“如果某家公司为雇员申请H1B签证,需要花费1万到2万美元,还得根据你的专长向美国政府申请。而且被拒绝的比例很高。”, p# L% V/ ]8 m& C0 E
& z) o" H& D7 U2 u/ d+ @( k
来自中国的周冰清(Bingqing Zhou,音译)还记得她本科从纽约大学毕业后立即感受到的压力。她说:“你会发现没有人愿意雇用你,因为雇用本国学生容易得多,何必雇用你呢?“, F% b: y4 `1 T& T) d, |
& b; b+ \3 J5 l# H; x0 H6 f8 w( L周冰清在2013年获得了绿卡,但她仍感到机会受限,部分原因是英语是她的第二语言。其他外国学生也面临同样的问题。+ N+ m% j( L+ U% e8 _; N. w7 ?
2 T0 ~6 N& o* w; l% Y* b( h( e
纽约大学国际学生艾尔莱·科多瓦说:“我要是想说清楚一个复杂的想法,尤其是抽象的想法,得花更长的时间。很复杂。但是我会继续努力。”她是弗尔布莱特基金会赞助的墨西哥学生。她说,她在美国的经历使她了解了少数族裔的各种挣扎,比如说建立人脉和承受歧视。. h i* L e& W
7 u' ^2 O( i$ d( a
她说:“整个体系是不利于少数族裔的,少数族裔必须比其他人多付出两三倍以上的努力。”' W& f$ E1 R/ Q7 F2 ~
/ ^8 H F* w# t: h周冰清表示,她面临的障碍很大,但并非无法逾越。她说,在实现“美国梦”的路途上,找到自信和其他挑战一样重要。. r) U) K& Q1 L& t4 a& i! r4 F
* [; x b# j) s+ i |
|