|
|
/ B- }& n2 u0 L3 S0 r5 }5 Z7 Q8 ~
据美国《世界日报》报道，最近的就业研究报告显示，美国2016年大学毕业生就业令人乐观，前景看好，但外国留学生则相反，他们虽然有为美国经济做出重大贡献的潜力，却面临着许多法律和社会方面的就业障碍。. z! o$ @) ]! o: A9 H+ z" |, c* T5 e
K ^8 |$ w' |
埃森哲战略咨询公司(Accenture)的研究显示，2016届美国大学毕业生前景看好，88%对于找到本专业的工作感到乐观，比2015年上升23个百分点。, w2 u6 n) @2 B& C
4 j8 I( ]0 q2 t8 r) `# H$ k埃森哲战略咨询公司研究员戴维·史密斯说：“他们认真考虑过将来做什么。他们研究过就业市场，考虑过职业，在进入大学之前就考虑过。”
* @8 C& h$ J, E% ?3 K6 H8 B0 a7 ^5 O) b) F( \. L6 f6 p( Z: L7 u
但是，这些乐观的数字不一定意味着每个人的机会都增加了。纽约大学国际教育教授程华玉(Hua-Yu Sebastian Cheng，音译)对“美国之音”说：“许多雇主问的第一个问题就是‘你在美国有工作许可吗’？”
" ?7 o; b2 ]' R4 [; p. |
2 L0 z" A; h5 k, O4 [- `0 g. G外国学生去年在美国上学和相关的花费超过300亿美元。但法律和社会文化方面的障碍为他们踏入就业市场增加了难度。程华玉解释说，外国学生有12个月的实习期，不过，实习期之外，美国监管部门往往不鼓励公司雇用外国学生。/ g! h% N, ~. u7 F
; v# \6 H5 s$ O. E8 d& C" M
他说：“如果某家公司为雇员申请H1B签证，需要花费1万到2万美元，还得根据你的专长向美国政府申请。而且被拒绝的比例很高。”
C/ g6 H5 g+ e# o+ A3 m
$ ^$ c( m4 ]# y1 B来自中国的周冰清(Bingqing Zhou，音译)还记得她本科从纽约大学毕业后立即感受到的压力。她说：“你会发现没有人愿意雇用你，因为雇用本国学生容易得多，何必雇用你呢？“' f' z8 M* g s* R4 O3 _6 g l
0 z) ?/ Q& m, K" h
周冰清在2013年获得了绿卡，但她仍感到机会受限，部分原因是英语是她的第二语言。其他外国学生也面临同样的问题。! L; w; h1 @8 i4 N' _; c8 ~+ O
% f0 d: w# l3 n纽约大学国际学生艾尔莱·科多瓦说：“我要是想说清楚一个复杂的想法，尤其是抽象的想法，得花更长的时间。很复杂。但是我会继续努力。”她是弗尔布莱特基金会赞助的墨西哥学生。她说，她在美国的经历使她了解了少数族裔的各种挣扎，比如说建立人脉和承受歧视。0 x! O3 u" }0 S8 F% f
" H& I% E/ z; [ a# s" {她说：“整个体系是不利于少数族裔的，少数族裔必须比其他人多付出两三倍以上的努力。”
9 a# ~; q" L. C# H! O
3 k/ [+ j Y5 q6 p# Y. J周冰清表示，她面临的障碍很大，但并非无法逾越。她说，在实现“美国梦”的路途上，找到自信和其他挑战一样重要。& R+ q, c" ~2 L8 s
+ x' M0 I& Z* ^ |
|
发表于 2016-6-6 21:12:53
